El informe del jefe brutal » herir sentimientos » se burla de ‘copo de nieve’ y el personal gay

Un jefe SICK ha sido criticado después de publicar un informe falso de 'sentimientos heridos' que ridiculizaba a los empleados gays y al 'copo de nieve' por quejarse en el trabajo. Se publicó una imagen de la foto en Reddit, lo que provocó una reacción furiosa de los usuarios que decían que la persona debería ser nombrada y humillada por la flagrante forma de discriminación.

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El informe falso original fue compartido por un empleado que lo encontró colgado en la sala de descanso. Incluyendo la fecha y "hora de la lesión", el jefe preguntó si "los sentimientos eran hirientes" y "requería un pañuelo". Luego, el individuo fue más allá al enumerar varias razones por las que un empleado podría resultar "lesionado". La lista cobarde incluía referencias a ser "un gato", "una mujer con hormonas", "una perra" y ser homosexual. Terminó con una llamada declaración corporativa dirigida a los empleados de "pequeños mariquitas". "Nosotros, como empresa, nos tomamos los sentimientos muy en serio", leemos. "Si no tiene una madre que pueda abrazarlo y mejorar las cosas, avísele a su supervisor y podemos proporcionarle un sustituto". "Si es necesario, también se pueden proporcionar pañales, midol y 'blanco'". Los usuarios de Reddit se han apresurado a criticar al jefe por su abuso "impactante". "Es sexista y homofóbico en extremo", escribió un usuario. Mientras que un segundo agregó: “Es discriminatorio para tanta gente, no puede ser legal. Este cartel por sí solo creó un entorno de trabajo hostil. Un tercero dijo: “Muy cercano a la discriminación contra personas con características protegidas por la ley con algunas de las razones allí enumeradas. " Otros Redditors también usaron la publicación para justificar su postura anti-trabajo, sugiriendo que los trabajadores deberían llamar a los entornos tóxicos con más frecuencia. “Por favor envíe esto a su comité laboral. Es discriminatorio y crea un ambiente de trabajo hostil ”, escribió uno. Mientras que otro se preguntaba sobre la redacción de una demanda, “Tome una foto como documentación a un abogado. Es un ambiente de trabajo hostil.